以产城人融合发展持续打响“人到苏州必有为”品牌苏州厚植人才优势领跑产业创新环球报道

商洛在线
2023-07-05 08:10:18
来源：中国江苏网

6月25日，总面积约24万平方米的苏州国际人才港开港。作为融合办公、居住、商业等功能的国际人才创新创业综合体，苏州国际人才港将依托国际人力资源产业园品牌优势和金融创新中心资本集聚优势，强化人才引领和金融创新，打造长三角地区重要的国际人才数据港、运营港、服务港和枢纽港。

【资料图】

承担着在中国式现代化建设上作出引领示范的光荣使命，苏州深刻理解中国式现代化既是创新驱动的现代化，更是人才引领驱动、人才支撑发展的现代化。该市自觉把人才工作放在全国、全省发展战略全局中审视定位，放在苏州现代化建设大局中谋划推进，聚焦数字经济时代产业创新集群融合发展，为全面推进中国式现代化苏州新实践提供有力的人才支撑和智力保障。

持续拓展全球招才引智格局

自6月中旬以来，苏州（新加坡）国际创客育成中心副主任马鸣一直忙个不停，一边为有意落户苏州的新加坡人才项目对接产业资源，一边协调苏州国际创客大赛新加坡赛区的获奖选手备战决赛。“选手们都很期待这场久违的线下对决，力争在7月初争得落户苏州的‘直通卡’。”

迈上现代化建设新征程，苏州持续以全球视野和国际化思维推进人才工作，在全球新一轮科技革命和产业变革浪潮中，着力用好开放这个最大优势，释放创新这个最大潜能，强化产业创新集群吸引力，拓展全球招才引智格局。

拓宽对外引才渠道，让好平台释放更大人才吸引力。连续举办14年的苏州国际精英创业周，已吸引4万余名海内外高层次人才，其中博士占比46%，具有海外留学背景和工作经历的占比近六成，携带3.5万多个创新创业项目参与对接，累计落户项目10932个，苏州四大产业创新集群领域项目占比近七成，形成了以产业链集聚人才链、以人才链支撑产业链高质量发展的良性循环。

依托28家人才工作海外合作组织、26家国内外创客育成中心，苏州连续举办近百场国际创客大赛和海外分会场活动，不仅延伸了全球引才触角，也为各路国际英才融入苏州创新写下新的注脚。

发挥人才载体作用，以好项目自主培育更多战略人才。抢抓苏州实验室、深时数字地球国际大科学计划等重大平台载体建设，以及C9高校在苏州全部实现重大布局的机遇，苏州努力在政策供给、资源配置等方面给予集成支持，在重大科技任务担纲领衔者中发现、成就一批科技帅才。

随着引才格局进一步打开，根据最新统计，苏州已集聚人才超370万人，其中高层次人才超38万人，相关工作走在全省前列。

产城人融合营造综合最优生态

苏州工业园区的花语江南小区入住居民超4.9万人，有本科及以上学历者占比近75%，高层次人才超1200人，其中还有来自50多个国家的310余名外籍人才。去年，苏州着手建设一批宜居宜业的高品质人才社区，这里成了“苏创湾·独墅湖科创湾人才社区”里人才最为集聚的一个住宅小区。今年“家门口”多了一处“苏州人才会客厅”，领军创业沙龙、金鸡湖人才家庭日、人才兴趣社团、青年人才音乐会……每到周末假日，人才及其家人不出小区便能参加园区组织的各类活动。

“有事业平台、有宜居生活、有贴心服务，苏州为高层次人才逐步营造出‘类海外’‘超海外’最佳生态。”苏州血霁生物科技有限公司创始人朱芳芳深有体会地说，苏州向来敢于突破，服务精准精细，人才政策执行不打折扣，让大家暖心、安心更舒心。

面对城市间激烈的人才竞争，苏州以“产城人”融合发展理念为指引，着力构建“人才驿站、人才公寓、人才住房、人才社区”一体化安居体系，努力打造宜居宜业的人才发展生态，撬动引才聚才留才的新杠杆。在高品质人才社区科学布局产业、居住、教育、医疗、商业、文体等综合功能设施，苏州为人才提供了“一站式”专业精准服务圈。伴随着产业创新集群建设，一批优质的人才社区在苏州10个板块全面开花。

以产引人，以城聚人。苏州通过打造线上“人才总入口”，把50余项人才政策梳理成一整套体系，各类人才只要轻点手机，即可实现个性化匹配、便捷化申报、一键式兑现；推出“留创贷”专属金融产品服务，短短4个月就为503家留创企业授信合计10.21亿元；苏州创新投资集团集结四大类千亿级基金群，引导资本要素充分涌向创新创业领域；打造苏州科技商学院，探索复合型科创人才培养新路径，让科技人员懂产业、产业人员懂科技、科学家懂管理、管理者懂创新。

人才演绎产业创新集群新精彩

今年初，总部位于苏州的亚盛医药原创1类新药获纳入新版国家医保目录，填补国内临床空白，减轻了患者用药开支负担。杨大俊博士带领的团队，深耕肿瘤、乙肝及与衰老相关疾病等治疗领域的创新药物开发，研究水平处于国际先进地位，获评苏州首批“重大创新团队”。

在苏州，像杨大俊团队这样已立项的重大创新团队和顶尖人才团队达43个，他们分布在不同产业和科研领域，为产业创新集群建设不断注入新鲜血液。当下，苏州正瞄准创新链、产业链、资金链、人才链“四链”融合，以更强人才队伍引领高水平科技自立自强，驱动高质量发展走在前列。

作为一家人才创业型企业，追觅科技(苏州)有限公司成立8年来，打造了一支2000多人的团队，其中70%是研发人员。依靠人才攻关，追觅高速数字马达量产转速已突破每分钟18万转，达到全球领先水平。今年5月，苏州发布第三批创新联合体，由追觅科技牵头，苏州绿的谐波传动科技股份有限公司等一批创新型上下游企业、哈工大苏州研究院等高校院所组建的“智能服务机器人产业创新联合体”位列其中。公司CEO俞浩说，参与联合体建设，有利于创新要素的交叉碰撞，为推动关键技术攻关、创新载体平台建设、高层次人才集聚等方面紧密合作搭建了平台，更放大了单一人才团队的“战斗力”。

人才与创新的互动，让苏州持续爆发产业转型的更大能量，积聚推动科技深刻变革的巨大动力，厚植领跑现代化新征程的底气。苏州将持续在创新的实践中发现人才、在创新的活动中凝聚人才、在创新的事业中成就人才，持续打响“人到苏州必有为”工作品牌，让各路英才在苏州各展所长、尽施其才，让人才舞出产业创新集群新精彩。

记者盛峥徐瑞雅

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